Bosan dengan suasana kerja yang monoton? Ingin bisa mengatur jam kerja sendiri?
Bagi sebagian besar orang yang ingin bekerja namun dengan lingkungan kerja yang fleksibel, remote working bisa menjadi solusinya.
Istilah yang mulai terkenal di kalangan pekerja ini, terutama setelah diberlakukannya new normal sebenarnya sudah ada sejak lama. Jadi apa sih yang dimaksud remote working ini?
Remote working sendiri merupakan istilah yang digunakan untuk trend bekerja yang memberikan karyawan kebebasan untuk tidak perlu mendatangi kantor setiap hari disertai jam kerja yang fleksibel. Dalam hal ini, karyawan dapat bekerja di manapun baik di rumah atau bahkan di luar negeri atau bahkan sambil mengerjakan pekerjaan rumah. Didukung dengan berbagai kemajuan teknologi saat ini, karyawan yang bekerja menggunakan metode remote working tetap dapat mengerjakan proyek sembari bekerja sama dengan tim dari tempat lain tanpa mengharuskan berada dalam satu ruangan atau bahkan di kota yang sama. Singkatnya, remote working menawarkan pekerja untuk dapat bekerja tanpa harus terikat dengan beberapa aturan kerja pada umumnya. Poin yang perlu diperhatikan saat melakukan remote working adalah meskipun diberikan sejumlah kebebasan karyawan tetap perlu mematuhi kebijakan dari tempatnya bekerja seperti dapat dihubungi saat jam kerja dan durasi kerja sesuai kesepakatan yang ada.
Lalu, apakah remote working sama dengan work from home (WFH)?
Tentu saja tidak. Baik dari segi pengertian maupun teknis, remote working berbeda dengan WFH. Istilah WFH merujuk pada kegiatan bekerja yang dilakukan di rumah dengan jam kerja sesuai aturan yang telah ditetapkan oleh kantor dan biasanya hanya dilakukan beberapa hari dalam seminggu. Sedangkan dalam remote working, pekerja diberi kebebasan yang lebih banyak untuk mengatur waktu dan tempat kerjanya.
Bagi Anda yang ingin melakukan remote working, berikut ini keuntungan dan kekurangan yang terdapat pada metode kerja yang satu ini.
Baca artikel lainnya :
Keuntungan remote working
- Dapat mengatur jam kerja seperti kapan ingin mulai bekerja serta bebas untuk memilih tempat kerja
Sebagai seorang remote worker, Anda memiliki kesempatan untuk membuat jadwal kerja sendiri di samping rutinitas harian yang Anda lakukan. Keuntungan lainnya, Anda bebas memilih dimana ingin bekerja seperti di kafe, taman serta suasana kerja yang tidak monoton.
- Memiliki lebih banyak waktu untuk berkonsentrasi dalam bekerja
Untuk beberapa orang yang lebih nyaman bekerja di lingkungan yang tenang, situasi kerja yang jauh dari kerumunan orang akan sangat membantu meningkatkan fokus bekerja. Hal inilah yang ditawarkan remote working untuk pekerja tipe ini. Anda dapat meminimalisir gangguan yang mungkin terjadi saat bekerja dengan banyak orang secara langsung.
- Melatih kemampuan komunikasi
Dalam rangka menyelesaikan suatu proyek kerja, Anda perlu mengkomunikasikan detail tugas yang perlu diselesaikan dengan tim kerja maupun untuk keperluan laporan atau perihal negosiasi dengan atasan. Oleh karena itu saat Anda bekerja sebagai remote worker, ingin atau tidak Anda akan dituntut melatih skill komunikasi
dan tentunya hal ini akan menjadi tantangan bagi anda untuk meningkatkan soft skills dan value diri Anda.
- Mencegah stress dan burnout akibat pekerjaan
Memiliki lingkungan kerja yang fleksibel dengan suasana yang bisa disesuaikan dengan keinginan Anda akan lebih menurunkan peluang terjadinya stress akibat rutinitas bekerja. Seperti hasil penelitian yang dilakukan di Universitas Minnesota pada tahun 2016 menyebutkan bahwa fleksibilitas tempat kerja terbukti menurunkan resiko stress dan burnout. Di samping itu, dengan melakukan remote working Anda masih dapat melakukan rutinitas lain seperti berolahraga sesuai keinginan Anda tanpa harus terhalangi akibat jadwal yang berbenturan dengan jam kerja.
Meski menawarkan sejumlah keuntungan, remote working juga memiliki beberapa kerugian yang perlu diperhatikan sebelum Anda memutuskan untuk terjun dalam bidang ini. Kerugian yang terdapat pada remote working antara lain:
- Membuat Anda merasa terisolasi
Untuk beberapa orang yang sudah terbiasa dengan rutinitas datang dan pulang ke kantor setiap hari serta berinteraksi dengan karyawan lainnya, remote working dapat membuat Anda merasa terisolasi karena berkurangnya aktivitas sosialisasi dengan lingkungan luar. Meski demikian, Anda bisa mengganti suasana kerja dengan mencoba bekerja di outdoor untuk menghindari resiko ini.
- Deadline pekerjaan yang tidak bisa dikompromi
Saat Anda menjadi remote worker, terlepas dari berbagai kesulitan yang Anda hadapi, pekerjaan Anda dituntut selesai sesuai tenggang waktunya. Anda diharuskan konsisten terhadap tanggung jawab yang dimiliki bahkan di saat Anda kekurangan motivasi bekerja. Di lain sisi, hal ini sebenarnya berdampak positif terhadap manajemen waktu Anda.
Lalu bagaimana caranya jika ingin memulai remote working?
Bagi Anda yang sedang tertarik dengan remote working, berikut ini beberapa tips yang bisa Anda gunakan untuk mulai mengambil langkah pertama Anda:
- Carilah remote working sesuai bidang yang Anda kuasai
- Tandai website perusahaan remote working yang sesuai dengan minat Anda untuk dipelajari lebih lanjut
- Manfaatkan LinkedIn untuk mencari remote job
- Pastikan Anda memiliki CV dan portofolio yang jelas serta menunjukkan bahwa Anda adalah seorang problem solver yang baik dan dapat bekerja secara individu maupun berkelompok.
- Latihlah skill komunikasi Anda sehingga jika ada interview sewaktu-waktu Anda lebih siap
Beberapa website remote working yang dapat Anda kunjungi untuk memulai remote working
diantaranya flexjobs.com, weworkremotely.com, remote.co, dan powertofly.com dan masih banyak lagi.